１．品質が安心
自社開発の社会保険自動連携システムが５秒前に作成した月額変更届の標準報酬月額も完全自動で控除額に反映します。月額変更該当者の抽出にも対応しております。

２．コストが安心
企業規模（対象人数）に応じた年間定額制で年末調整まで対応いたしますので予算管理も大変スムーズに行えます。システムとオペレーターのダブルチェック体制をリーズナブルな料金設定でご利用いただけます。

３．対応が安心
年末年始を除き、平日は 9:00～20:00・土日祝日は 9:00～18:00までコールセンターで急なご連絡やご相談を受付いたします。（実務処理は平日のみの対応となります）

４．セキュリティが安心
勤怠や変動データの授受にはＳＳＬ方式のセキュアサーバーを標準料金内でご利用いただけます。さらにＣＡＣグループ全体でＩＳＭＳ認証を取得しております。(株)シーエーシーはプライバシーマークも取得済です。

【導入事例１：広告業　21名様】
社会・労働保険手続を含めていつでも相談できる社会保険労務士との顧問契約を検討されていましたが、当初ご提示させていただいた社会・労働保険手続代行のみの見積額から、わずか40,000円増（年間の総額ベース）で給与計算まで対応可能と提案させていただきご契約となりました。
　　 →有資格者・団体が行うべき業務は有資格者・団体が行います

【導入事例２：製造業　490名様】
転勤や昇格等、毎月人事異動が発生するため給与計算後の月額変更該当者管理業務がかなりの負荷になっていらっしゃいましたが、当社をご利用いただくようになってから人事制度改革プロジェクトを立ち上げられました。
　　 →日常業務にとどまらず制度設計のお手伝いにも対応いたします

【導入事例３：小売業　880名様】
全国に100ヶ所以上の直営店があり、時給者を常時500名前後雇用されています。エクセルで作成した社内書式の勤怠集計データをそのままインポートさせていただくことで入力の正確性が向上し、作業日数が短縮されたことで十分な確認のための時間的余裕が生まれました。
　　 →一覧表形式でないエクセルデータの取込にも標準料金内で対応いたします