企業グループ名：ＩＴホールディングス　東証一部上場（証券コード：3626）
プライバシーマーク取得番号：11820318（03）

貴社コア業務をサポートするコラボレーションパートナーに・・・・・

【ＩＴサービスフォース　BPOサービスのメリット】
１．最適な業務プロセスの再構築
　　お客様の実情に応じた業務プロセスを1からオーダーメイドで構築。
　　業務の効率化とコストの低減を実現
　　業務プロセスをPDCA ======> プロセスをブラッシュアップ
　　⇒人材・経営資源はコア業務へ集中することが可能
　 　　都度見直すことにより、効率化を追求した業務フローの確立が可能

２．リモート管理で高い専門性をご提供
　　当社がリモートで集中業務処理・管理。
　　経理・人事・総務など経験豊富なスペシャリストが丁寧に対応
　　※社会保険/労働保険手続き等は、共同事務センター内の提携社会保険労務士が対応

３．初期投資の資金負担が軽減
　　料金は、サービス利用・システム利用に応じて毎月ご請求。
　　⇒キャッシュフローの安定化が可能

４．地方もカバー。現地専門スタッフによる極細かなサポート
　　お客様の所在地域に合わせて、各現場スタッフが対応
　　東京（首都圏）・長野（甲信越）・名古屋（東海）・大阪（近畿・四国・中国）・福岡（九州）
　　⇒近くにいるという安心感を提供

５．豊富な経験・スキル・ノウハウ
　　創業以来、数多くのグループ会社、グループ外のお客様に対して経理・人事・総務などの間接業務を支援
　　⇒長年培ったスキル・ノウハウでご満足いただけるサービスの提供が可能

【サービス】
就業/勤怠・給与計算・賞与計算・Web給与明細・人事サポートセンター
年末調整・住民税・社保/労保手続き・人事管理システム・入退社処理
雇用契約書管理・その他付帯業務

【導入事例１】情報通信業Ａ社様（社員数：300名）
≪導入前の課題≫

• 勤怠締め日から給与支給日までのサイトが短い為、給与計算にかかる人事スタッフへの負担が増大していた。
• 自社開発の勤怠システムに関わるシステム担当者の工数が増大。カスタマイズを重ねた結果、担当者以外は踏み込めない複雑なシステムになっていた。

≪導入後の実績≫

• 人事担当者の作業が大幅に軽減され、採用・教育といった人財業務に集中できる様になった。勤怠システムは導入ヒアリング時に最適なＡＳＰサービスをチョイス、稼動後の運用はITサービスフォースが実施することで、システム担当者の工数を削減することができた。

【導入事例２】卸売業Ｂ社様（社員数：250名）
≪導入前の課題≫

• 従来より給与計算を含めた人事業務アウトソーシングを利用していたが、業者のサービスポリシーや品質に問題があり、他業への切替えを検討していた。

≪導入後の実績≫

• サービス導入時に業務の再構築を行うと共に、フロー図などのドキュメントによる可視化を図ることにより安心を提供した。
• 正確な業務遂行は勿論のこと、お客様と定例会を開催し受託業務のブラッシュアップを継続している。

■【よくある質問】

Ｑ：発生頻度の少ない業務でも対応するのですか？ Ａ：ご提案にあたり、進捗管理をしていただく方以外、すべてのバックヤード業務を弊社で受託させていただくことを前提とします。システム化とオペレーションの組合わせで、全体の効率化を図っていきます。 Ｑ：サービス業なので全員分のＰＣは置いていませんが？ Ａ：店舗型の業態やアルバイトなどに適したシステム/仕組みをご用意しております。実際にお客様の半数以上はサービス業です。 Ｑ：追加の料金発生などはないのですか？ Ａ：システムのバージョンアップや法改正など、お客様に起因しない部分および人事異動・組織変更などに伴う設定変更作業等で、追加料金が発生することは原則ありません。大幅な社員数の増減、業務の追加などの場合、ご相談させていただく場合があります。

■【お客様の声】

ITサービスフォース株式会社
〒104-8418
東京都中央区築地5-6-10　浜離宮ﾊﾟｰｸｻｲﾄﾞﾌﾟﾚｲｽ13F
TEL　03-6278-8304
http://www.it-sf.co.jp/payroll/index.html