給与計算前後の人事部門の定型業務を全てカバー!業務効率化・コスト削減を実現。
「FINE(ファイン)」では、300名〜1000名超の企業様を中心に、給与計算に必要な情報収集から問い合わせ対応まで、一連の人事業務をワンストップで提供。お客様の業務効率化を実現します。
【FINEの特徴】
1.情報収集・社員対応もお任せの「フルアウトソーシング」
人事の日常業務工数を見てみると、給与計算や社会保険などの計算処理にかかる工数はごくわずか。多くの時間は、勤怠の督促や問い合わせ対応など、社員から正しい情報を収集し、整理することに費やされています。ならば、その領域までアウトソーシングしなければ、人事業務の効率化は適いません。
FINEでは、勤怠管理、給与計算や社会保険手続き、人事情報の運用管理、社員からの問い合わせ対応など、人事部門の定型業務を全てカバー。フルアウトソーシングだから、業務の効率化を実現できるのです。
2.人事業務工数を大幅に削減する、新たな仕組み
クラウド型人事システムを活用し、社員から直接情報を収集します。人事部門では申請された情報を承認すれば、人事データベースへ反映されます。お客様の業務プロセスに合わせて自在に設定できる入力項目や承認フローで、社員から正しい情報を収集。入力作業無しでデータベースへ様々な情報を蓄積し、人事部門で自由に抽出・加工でき、資料作成もスピーディになります。
システムは、第三者機関の脆弱性チェックをクリアし、セキュリティも万全です。
3.年末調整など、年次イベントも標準サービスで対応!
住民税の年度更新や年末調整。これらの年次イベントを自社で対応するには、かなりの工数がかかります。FINEでは、年次イベントの対応もオプションではなく、標準サービス範囲内。これらの時期も、本来注力したい業務に集中することができます。
【FINEの特徴】
1.情報収集・社員対応もお任せの「フルアウトソーシング」
人事の日常業務工数を見てみると、給与計算や社会保険などの計算処理にかかる工数はごくわずか。多くの時間は、勤怠の督促や問い合わせ対応など、社員から正しい情報を収集し、整理することに費やされています。ならば、その領域までアウトソーシングしなければ、人事業務の効率化は適いません。
FINEでは、勤怠管理、給与計算や社会保険手続き、人事情報の運用管理、社員からの問い合わせ対応など、人事部門の定型業務を全てカバー。フルアウトソーシングだから、業務の効率化を実現できるのです。
2.人事業務工数を大幅に削減する、新たな仕組み
クラウド型人事システムを活用し、社員から直接情報を収集します。人事部門では申請された情報を承認すれば、人事データベースへ反映されます。お客様の業務プロセスに合わせて自在に設定できる入力項目や承認フローで、社員から正しい情報を収集。入力作業無しでデータベースへ様々な情報を蓄積し、人事部門で自由に抽出・加工でき、資料作成もスピーディになります。
システムは、第三者機関の脆弱性チェックをクリアし、セキュリティも万全です。
3.年末調整など、年次イベントも標準サービスで対応!
住民税の年度更新や年末調整。これらの年次イベントを自社で対応するには、かなりの工数がかかります。FINEでは、年次イベントの対応もオプションではなく、標準サービス範囲内。これらの時期も、本来注力したい業務に集中することができます。






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