給与アウトソーシングサービスご提案
≪企業が抱える問題点≫
・日常業務に追われコア業務が後回しになる
・法改正等による給与計算システムの見直しが必要になる
・業務ノウハウが個人に帰属するので、異動等での業務引継ぎに負荷がかかる
・賞与や年末調整等の年次業務で時間外が増える

◇◆アウトソーシングすることにより◆◇
メリット1:業務の標準化が出来るので引継ぎの負荷軽減が可能
メリット2:豊富な他社事例に基づいた適切な業務適用のご提案
メリット3:法改正対応や専門知識が不要
メリット4:良質で効率的なサービスを割安な料金で受けることが可能
メリット5:自社のコア業務のみに戦力を特化することが可能
メリット6:専用ソフトの導入やサーバーの管理が不要
メリット7:時間外が減り人件費の削減につながる

【主な給与計算業務のサービスメニュー】
●給与計算業務
□給与計算
□賞与計算
□住民税処理
□年末調整
□昇給差額処理
□FB送信

●社会保険・労働保険業務
□取得喪失届作成
□社会保険定時決定
□社会保険随時改定
□労働保険概算確定
□行政機関届出
□各種書類作成・相談

●給与周辺業務
□有給休暇付与
□勤怠管理事務

●業務運用
□給与明細配布

●その他
就業規則見直し・労使問題などは、弊社顧問社労士に相談可能

サービス詳細
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株式会社ヒューメディアジャパン
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-2-1ラクチョウビル3階
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※同業者及び個人でご検討の方からのお問合せはご遠慮ください