お客様は人事戦略業務(コア業務)に専念することができます
1,000名以上の企業様に特化した人事・給与アウトソーシングです CAC人事BPOサービス『C*HRs(シーアワーズ)』は1,000名以上の企業様に特化し、人事部門が人事戦略業務(コア業務)に専念するためのアウトソーシングサービスです

●人事戦略業務への注力化
  ・広い業務範囲(人事・給与・福利厚生等)の受託が可能です
  ・従業員様からの問合せ対応(電話・E-Mailなど)や、情報を確定するための調整(確認・督促・資料作成)など負荷の高い業務の受託も可能です

●業務運営コストの削減
  ・人事戦略業務を除く全業務を受託することにより、人事部門全体の最適化を目標としています
  ・お客様と業務効率化の目標設定を行い、継続的な業務の効率化・コスト削減を推進していきます

●セキュリティ対策
  ・JIPDEC・プライバシーマーク制度 認定企業
  ・「JIS Q 27991:2006(ISMS)」認証登録企業
  ・お客様のネットワーク環境を構築した完全個室(お客様ごとの人事・給与BPOセンター)
  ・社員・組織・設備の観点でセキュリティ対策を実施

《BPOサービス》
  ・人事系業務アウトソーシング
  ・給与系業務アウトソーシング
  ・福利厚生系業務アウトソーシング
  ・年次業務アウトソーシング(住民税改定、年末調整)

《システム運用保守サービス》
  ・人事給与システム運用保守サービス
サービス詳細
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総合情報系企業の事例紹介
●お客様からのご要望
  ・自社の従業員を人事戦略業務(コア業務)に異動させるため全面的な人事業務のアウトソーシングを実施すること
  ・アウトソーシングに際してはお客様から独立したセンターで実施できること

●当社からのご提案
  ・マネジメントや一部の調整業務を除いてシステムの運用、アプリケーション保守を含むすべての業務を受託いたします。
  ・お客様から独立した環境(人事給与センター)をCAC社内に構築してアウトソーシング(運営)します。

●受託サービス内容
  ・人事系/給与系/福利厚生系業務アウトソーシング
  ・人事給与システム運用サービス
  ・人事給与アプリケーション保守サービス

●対象従業員数
    8,000名

●受託開始時期
    2000年

●お客様の声
  ・非戦略業務を行っていた人事部員を大幅に減らすことができた
  ・規定された業務範囲を超えた領域に関しても、現場確認を実施して的確に対応してくれている
  ・新人事制度の検討時には、企画段階から参画し、運用上の問題点の指摘等、的確な助言をいただいている
  ・3年間で30%のコスト削減が実現できた
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『C*HRs』は人事部門の非戦略業務全般を受託対象とするフルアウトソーシングです
●製造系企業
【業務範囲】人事系/給与系/福利厚生系/総務系(一部)業務アウトソーシング
・人件費が削減できた
・従業員窓口対応や事務処理などの業務負荷が大幅に減り、戦略業務(コア業務)への集中が図れた
・これまで築いてきた伝統や社風を大事にしてくれている

●製薬系企業
【業務範囲】人事系/給与系/福利厚生系業務アウトソーシング
・アウトソーシングに対してセキュリティ面の不安があったが、個室対応とセキュリティ対策がしっかりしていたので安心して任せることができた
・住民税改定や年末調整も任せることができ、業務負荷と業務ミスが大幅に減った
・一部の戦略業務を含めて、さらなる業務移管を期待している

●販社系企業
【業務範囲】人事系/給与系/福利厚生系業務アウトソーシング、ASPサービス(個社対応)
・給与担当が定着せず業務ミスが頻発していたが解消された
・業務の効率化に積極的に取り組んでいただき、長年の課題であった業務プロセスの改善が図れた
・給与計算だけでなく、入社・退職の手続き、異動業務(現場との調整など)なども任せることができ、毎月の業務負荷から開放された
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株式会社シーエーシー(CAC)
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
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